新聞眼╱新閣以戰代訓 強化應變力

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執政板橋手機版網站迄今快兩個月，從華航罷工、阿兵哥虐狗、飛彈誤射、火車爆炸案到尼伯特風災，突發事件頻傳，執政團隊沒有一刻能夠鬆懈。多位幕僚不諱言，再怎麼有經驗的團隊，若溝通默契不足、應變不夠快，仍會成為新政府施政的挑戰和麻煩。
不過，新政府執政團隊仍有不少麻煩新店汽車借款，有待克服。一位幕僚說，執政前，團隊都在一起，溝通聯繫無時差，執政後，整個隊伍變大了，從原本的黨中央及黨團，擴及到府、院，角色、功能又有所區隔，又散落在各處，因此，溝通聯繫不若以往快速，要能維持過去的密度，就必須有所強化。再者，團隊變大，很多人不熱水器維修是過去一起作戰的夥伴，需要更多時間建立團隊意識和默契。這一次次考驗，行政團隊其實是「以戰代訓」，逐步強化團隊應變能力。
在組閣期間，不少閣員都因有行政經驗而被挑選，不過，經驗不代表一切，更有黨內人士坦言，有些閣員就是自以為有經驗，這種心態才更大安區當舖容易惹禍上身。新內閣團隊必須重新凝聚默契，讓政策步調能夠順暢。
因此，對於輿論的應變及回應，仍是新政府目前最大的罩門，且涉及結構性的未爆彈，包括能源發電、未來統籌分配稅款的資源大戰，亦或是財經部會因應產業轉型政策等，都有賴行政團隊及早因應。